Subscription Model
จัดทำบริการที่ปรึกษาและการสนับสนุนองค์กรแบบต่อเนื่องในรูปแบบ รายเดือน (Monthly Retainer) โดยครอบคลุมงานด้าน HR, Talent Management และ Culture Development เพื่อให้สามารถ
• สร้างระบบและกระบวนการที่สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร
• พัฒนาศักยภาพบุคลากรในทุกระดับอย่างต่อเนื่อง
• สนับสนุนการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เอื้อต่อความร่วมมือและนวัตกรรม
• ให้ผู้บริหารและพนักงานมีที่ปรึกษา (Expert Partner) คอยให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์และเชิงปฏิบัติ
• ผลักดันการเติบโตขององค์กรให้ ยั่งยืน แข่งขันได้ และปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง
1. Diagnosis: วิเคราะห์ความต้องการองค์กรและบุคลากร
2. Design: วางแผนพัฒนาบุคลากรและวัฒนธรรมองค์กร
3. Delivery / Support: ให้คำปรึกษาและดำเนินกิจกรรมตามแผน เช่น Coaching, OD Workshop, HR Advisory
4. Follow-up: ติดตามผลและให้คำปรึกษาเพิ่มเติมแบบรายเดือน
5. Report: สรุปผลการดำเนินงานและข้อเสนอแนะ พร้อมแผนพัฒนาต่อเนื่อง
Supporting Tools / Methodologies



