เราออกแบบหลักสูตรที่ปรับให้เหมาะสมกับความต้องการเฉพาะของแต่ละองค์กรและทีมงาน โดยเสริมประสบการณ์การเรียนรู้ที่หลากหลายผ่านธีมต่างๆ เพื่อเพิ่มความเข้าใจและการประยุกต์ใช้ในงานจริง รวมทั้งการใช้ Gamification, Experiential Learning และ Upskill Programs
1. Briefing & Design: รับโจทย์และปรับเนื้อหาให้เหมาะกับบริบทองค์กร
2. Delivery / Training Day: จัด Training / Workshop 1 วันเต็ม หรือหลายวันตาม scope
3. Follow-up / Coaching: Coaching หรือ Group Session 2–3 สัปดาห์หลัง Training
4. Assessment: วัดผลการนำไปใช้จริง (Before/After)
5. Final Report: สรุปผล + Recommendation สำหรับพัฒนาต่อเนื่อง